沂蒙職工的網上家園--臨沂市總工會歡迎您!

經驗交流

羅莊區三措并舉推進基層工會建設

來源:市總工會辦公室 編輯: 瀏覽:  次 發布日期:2015-03-27

    近年來,羅莊區以黨的基層組織建設示范引領基層工會建設,工會組建和會員發展工作扎實推進,覆蓋面不斷擴大,凝聚力明顯增強,在推動科學發展、促進社會和諧、維護職工權益中發揮了重要作用。
    (一)組織聯建,從領導體制上實現“帶”和“促”。以非公有制企業和經濟園區、工業園區為重點領域,探索創新黨組織、工會組織建設的思路、措施和辦法。一是組織同步組建。對已建黨組織未建工會的,黨組織積極發揮主導作用,分解落實工會組建工作;對已建工會組織未建黨組織的,工會組織發揮能動作用,幫助推薦入黨積極分子,培養、發展優秀骨干入黨,打好建立黨組織的基礎。二是干部同步配備。進一步加強街鎮工會建設,統籌考慮街鎮工會組織建設和專職干部配備。街鎮黨(工)委要進一步加強對工會工作的領導,為工會開展工作提供必要的場所、設施和經費。區委組織部、總工會聯合發改、統戰、勞動等責任部門,不斷充實非公企業黨工管理人才信息庫,通過組織推薦、企業自主選擇的雙向互動市場配置模式,配足配齊非公有制企業黨工干部,非公企業實行黨工組織負責人交叉任職。三是隊伍同步管理。建立健全非公有制企業黨工干部選拔配備、教育培訓、監督約束、經濟保障、考核責任、政治激勵等機制,使非公有制企業黨工干部隊伍建設走上規范化軌道。通過發揮黨建帶工建作用,我區已建各類企事業單位工會組織1469家,會員140461人,組建率及會員入會率均達到90%以上。全區各街鎮、企業工會、工會聯合會等工會組織網絡建設和工會干部配備齊全。
    (二)活動聯合,從工作載體上實現“帶”和“促”。各級黨工組織積極探索黨工組織建設最佳結合點,廣泛開展“三結合三增強”活動,一是把“提速增效、創先爭優”活動與 “當好主力軍•建功十二五”主題實踐活動結合起來,增強在黨員和職工中學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮,最大限度地激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。去年,深入開展了以轉方式、調結構為主題的職工建功立業活動,160余家企業參與其中,其中華盛江泉集團有限公司和山東新光實業集團有限公司開展的“中國夢•勞動美”系列技能比賽,涉及參賽項目120多項,參與職工達3800余人。職工提報技術革新項目130項,提合理化建設1700余條。二是把“科學發展先鋒企業黨組織創建”活動與“模范職工之家”、“工人先鋒號”創建等主題活動結合起來,增強和激發廣大黨員和職工的積極性、主動性和創造性。三是把“黨員干部聯系群眾”活動與“送溫暖工程”結合起來,增強廣大黨員做好扶貧幫困工作的責任感和使命感,提高工會組織圍繞中心、突出重點、為職工辦實事、解難事、做好事的能力。
    (三)工作聯動,從職工利益上實現“帶”和“促”。建立健全“工資協商、結對幫扶、民主管理、勞資調解”四項工作機制,不斷提高黨工組織的服務意識、發展意識、維權意識,建立和諧穩定的勞動關系。一是大力建設工資協商機制。推動企業普遍依法開展工資集體協商,建立完善企業工資協商共決機制、正常增長機制和支付保障機制,實現勞動報酬與勞動生產率同步提高。規模以上企業工資集體協商實行率達到90%,中小企業覆蓋面在逐步擴大,職工平均工資增長率10%以上。二是大力建設困難幫扶機制。整合社會資源,加大資金投入,建立完善幫扶機制,擴大幫扶范圍,努力做到困難職工幫扶全覆蓋。2014年籌集送溫暖資金49.85萬元,走訪慰問困難職工468名,困難勞模13人。三是大力建設民主管理機制。積極推動落實《山東省廠務公開條例》,督促企業建立健全以職工代表大會為主要形式的廠務公開民主管理制度,切實保障廣大職工的知情權、參與權、表達權和監督權。四是大力建設勞資調解機制。進一步暢通職工群眾訴求渠道,竭誠為職工群眾辦實事、做好事、解難事,切實維護職工群眾的合法權益,發展和諧勞動關系。指導基層工會深入開展勞動關系和諧企業創建活動,加強勞動關系矛盾的調解處理,及時妥善處理勞資糾紛,維護企業和職工隊伍的穩定。
500彩票大发快三网址 长沙按摩俱乐部 河南11选5奖金对照表 福利彩3d开奖结果 内蒙古快3 哈灵上海麻将亲友聚会 山东十一选五最大遗漏 昨天3d开奖号是多 广东11选5号码结 长峰河南 母乳片下载 好友联机麻将手机游戏 河南快三中奖号码 河南11选5中奖结果 浙江20选5预测 深圳风采 波多野结衣av高清 谁有山东麻将微信群