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經驗交流

沂水縣總工會:強化“查保促”活動編制生產“安全網”

來源:市總工會辦公室 編輯: 瀏覽:  次 發布日期:2015-06-01

    為進一步扎實推進全縣“查保促”群眾性安全生產活動的深化發展,建立健全起群防、群控、群治的安全長效機制,積極以“查保促”活動載體,集中開展“兩糾正、一提升”(糾正職工違章操作行為、糾正職工違反勞動紀律行為;提升職工安全意識和能力)為主要內容的“查保促”集中活動, 真正實現了“查保促”活動全員化、常態化、長效化的局面。
    一、開展教育培訓,增強安全意識。一是積極組織引導各基層工會開展勞動保護監督檢查員培訓班,要把新《安全生產法》等法律法規、群眾性安全生產工作業務等常識第一時間送到職工身邊。二是要積極組織一線職工,特別是勞動密集型企業的職工參加安全知識和技能培訓,定期組織職工進行安全救生演練。確保90%以上的職工每年至少接受1次安全警示教育或1次安全技能培訓;每個單位每年至少組織2次安全應急演練,保證企業班組100%參與。
    二、堅持強基固本,筑牢工作基礎。一是積極推進基層工會勞動保護監督檢查組織建設,逐步健全完善勞動保護監督檢查三級網絡。二是要以高危行業的企業為重點,深化班組安全建設和“三優創建”(安全生產優秀班組、安全生產優秀班組長、優秀班組安全員)活動,使班組安全管理能力、抵制“三違”能力、安全操作能力、隱患排查治理能力、危險源管控和應急處置能力得到切實增強。三是健全完善事故隱患和職業危害信息檔案,重點是明確安全隱患的整改措施、整改單位、整改時限和責任人等相關信息,并對事故隱患檔案實行動態管理,所有記入檔案的事故隱患和職業危害,要定期填寫整改情況,在整改完成后,要及時銷號處理。
    三、健全各項制度。一是建立督導檢查機制。各級工會組織都要建立完善“查保促”活動督導檢查機制。要以中小型企業為重點進行檢查督導。今年5月下旬和9月上旬,縣總工會將由領導班子成員帶隊到各鄉鎮(街道)、開發區、景區進行2次檢查督導。通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪、座談討論等多種方法,對各級工會“查保促”集中行動方案的制定、職工安全教育培訓的組織、各類活動載體的創建、安全隱患的有效整治、健全完善群眾性隱患排查治理長效機制等情況進行督導。二是落實包靠企業機制。依托“雙聯雙聽”聯系網絡,每名工會干部至少包靠2家企業,進企業、下車間、訪職工、查隱患。集中行動期間,縣、鄉鎮兩級工會干部到所包靠企業每月不少于2次,其他時間每月不少于1次。三是建立聯動機制。各級工會應根據開展“查保促”活動反映出來的情況,將帶有普遍性的問題進行梳理匯總,定期向同級黨委政府進行匯報,爭取黨政支持,并聯合安監等部門共同監督隱患整改,合力推進“查保促”活動深入扎實開展。
    四、加強考核,確保實效。一是要開展“查保促”活動情況作為廠務公開管理考核的一項重要內容,結合各自實際,把職代會保安全、勞動衛生專項集體合同的簽訂、安全隱患檔案的建立等考核指標進行細化,一并納入廠務公開民主管理考核。二是要將開展“查保促”活動作為“安康杯”競賽的一項重要內容和考核指標,對于開展活動不力的單位,要取消其當年度“安康杯”競賽評比資格。三是對“查保促”活動中涌現出來的先進個人要給予適當表彰獎勵。各級工會可以根據實際情況,定期組織評選“優秀合理化建議”、“查隱患能手”等,并給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患、避免重大安全事故發生的個人以及在活動中表現突出、成績顯著的車間和班組,應當優先推薦參與各級勞動獎章和工人先鋒號評選。
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