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經驗交流

羅莊區總工會全面開展2015年度“查保促”活動

來源:市總工會辦公室 編輯: 瀏覽:  次 發布日期:2015-07-06

    今年以來,根據市總工會工作部署,羅莊區總工會結合羅莊區實際情況,總結經驗,學習先進,在工會系統全面部署開展2015年“查保促”活動。
    制定活動實施方案。去年,區總工會與區安監局進行了聯合發文,對活動安排進行了部署,對活動內容進行了細化,切實保障“查保促”活動發揮實效作用。今年,轉發了市總工會文件,對新常態下開展好“查保促”活動提出了新的要求。
    明確分工包靠到點。按照市總工會要求,“查保促”活動,實現了“包企到點”,區總工會領導和各部室負責人,分包負責全區八個街(鎮)的同時,每個同志包靠一家重點企業作為包靠點,各街鎮工會干部全部做到深入到企業,包靠到點,全區工會干部包靠率100%。
    發揮班組平臺作用。“查保促”活動的關鍵是調動職工積極性,發動企業職工全員參與。區總工會把“查保促”與“六型班組”創建和企業班組建設全面結合起來,調動班組成員查崗位、查流程、查設備、查行為,讓班組成為“查保促”活動的主體平臺。結合 “安全生產月”積極開展“安康杯”競賽活動,增強職工安全風險辨識能力。通過加大對新《安全生產法》的培訓,全面提升職工安全意識和素質,今年江泉集團職工蔣玉龍參加全省安全生產法律法規電視知識競賽獲得團體三等獎,被山東省人民政府安全生產委員會評為“優秀選手”。
    加強企業安全文化建設。通過編發宣傳材料、舉辦安全圖片展和開展知識性技能競賽等職工容易接受、愿意參與的活動,不斷加強企業安全文化建設;組織開展好“三活動一競賽”(“安全生產合理化建議征集”、“安全生產人人有責”演講,“安全文化征文”,安全知識競賽),提高企業和職工對安全生產的責任感和自覺性。
    堅持查改結合,一步到位。“查保促”的目的是為根治隱患,“查改”必須同時進行,一步到位。企業基層工會聯合企業安全生產管理部門、企業行政管理部門共同開展“查保促”活動,切實保證職工查出來的安全隱患能獲得企業重視及時整改。區總工會配合區安監局,對“查保促”整改情況進行督導檢查,要求企業工會切實維護職工安全生產權益,對企業發現隱患拒不整改的現象,及時向上級工會和安監部門反映。
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